Суббота, 04.05.2024, 10:41

Приветствую Вас Гость | RSS

Главная » 2014 » Январь » 14 » Поведенческая экономика. Почему люди ведут себя иррационально и как заработать на этом. Дэн Ариели
05:51
Поведенческая экономика. Почему люди ведут себя иррационально и как заработать на этом. Дэн Ариели

 


Файл скачать: Поведенческая экономика. Почему люди ведут себя иррационально и как заработать на этом. Дэн Ариели - FB2

URL для скачивания архива: Поведенческая экономика. Почему люди ведут себя иррационально и как заработать на этом. Дэн Ариели - RAR

 


Модер. редактир. страницы на странице: Шуров Виталий
Колл. страниц в работе - 616 страниц
Размер архива: 3,332 Mb
Колл. обзоров за нед. архива: 3051 раз
Формат файла архив - rtf
Созд. скачки на ресурсе:

Человек заражается настроением масс, теряется чувство ответственности. Ты будешь жить обыденной жизнью, учась оставаться обычным в этом беспокойном мире, которому ты, в определенном смысле, уже не принадлежишь.

Персонал компании – это все люди, работающие по найму, за исключением руководства. Доходность (или убыточность) объекта напрямую и в основном зависит от качества управления этим объектом непосредственно собственником, представителями собственниками либо привлеченной собственником...

Человек заражается настроением масс, теряется чувство ответственности. Ты будешь жить обыденной жизнью, учась оставаться обычным в этом беспокойном мире, которому ты, в определенном смысле, уже не принадлежишь.

Персонал компании – это все люди, работающие по найму, за исключением руководства. Доходность (или убыточность) объекта напрямую и в основном зависит от качества управления этим объектом непосредственно собственником, представителями собственниками либо привлеченной собственником управляющей организации. Оценка места и роли менеджмента в общественном производстве и формулировке проблем экономического развития является задачей не только экономики, но и ряда других общественных наук (социологии, политологии и т. д.). Основателем этого направления в педагогике стала шведская писательница и педагог Е.Кей.

Семинар ориентирован на владельцев и руководителей бизнеса. От правильного формулирования цели зависит общая работа персонала. Этот тип внешности наиболее часто встречается в восточных странах. Таким образом, руководители сталкиваются с эмоциональными проблемами своих подчиненных, с которыми редко имели дело в обычные времена. Адаптация, Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала, Оценка персонала.

Оно "варится в собственном соку", не сознавая опасности стать аутсайдером отрасли. Точно в цель. Гленн Бленд. В процессе работы над спектаклем ребята учатся наблюдать и оценивать. Человек, как "общественное животное" взаимодействует с большим количеством людей.

Ведущим видом деятельности становится труд, успешная профессиональная деятельность, которая обеспечивает самоактуализацию личности.

Просмотров: 230 | Добавил: kiselyovutkix | Теги: менеджмент основное, современный менеджмент, менеджмент в россии | Рейтинг: 0.0/0