Суббота, 04.05.2024, 19:29

Приветствую Вас Гость | RSS

Главная » 2014 » Январь » 24 » 50 великих книг об успехе. Том Батлер-Боудон
19:37
50 великих книг об успехе. Том Батлер-Боудон

 


Файл скачать: 50 великих книг об успехе. Том Батлер-Боудон - FB2

URL для скачивания архива: 50 великих книг об успехе. Том Батлер-Боудон - RAR

 


Формат файла архив:
6,589 Mb
Посетит. за день данного архива: 3191 раз
Шахетов Борис
В работе: 595
Год добавл. стр. на странице: 23.08.2012

Мы с радостью проконсультируем Вас в индивидуальном порядке. Первый порождает переживание, второй – волевое усилие. Места силы — это те самые активные точки. Искусство менеджмента по методу Сильва. Теория и практика самого успешного менеджмента. Хозе Сильва, Роберт Б. Стоун.

А.Н. Леонтьев полагает, если субъект жизни обладает "самостоятельной силой реакции", иными словами, активностью, то тогда справедливо: "внутреннее (субъект)...

Мы с радостью проконсультируем Вас в индивидуальном порядке. Первый порождает переживание, второй – волевое усилие. Места силы — это те самые активные точки. Искусство менеджмента по методу Сильва. Теория и практика самого успешного менеджмента. Хозе Сильва, Роберт Б. Стоун.

А.Н. Леонтьев полагает, если субъект жизни обладает "самостоятельной силой реакции", иными словами, активностью, то тогда справедливо: "внутреннее (субъект) действует через внешнее и этим само себя изменяет". Ваше умение быстро анализировать ситуацию, находить и принимать эффективные решения, не попадая под влияние стресса, влияет на качество вашей жизни. Сегодня необходима воспитательная программа, где неразрывна связь слова и дела.

Вот, например, как положено было встречать главу семейства – мужа – по возвращении с работы. В младшие школьные годы заниженная самооценка сказывается на учебе: обычно такие дети никак не проявляют себя. Высокая самооценка, как правило, становится неотъемлемым качеством успешного человека, независимо от профессии – будь то политики, бизнесмены, представители творческих специальностей. Душевно здоровый человек имеет возможность передавать и воспринимать чувства и переживания. На всякий случай нужно иметь подготовленный сценарий, который можно разыграть по ролям.

В каждом виде достижений есть своя вершина, стремитесь к ней и довольствуйтесь этим. Чем больше в группе таких людей, тем она сплоченнее. В отличие от реактивности, когда действие обусловливается предшествующей ситуацией (на оклик человек оборачиваются), активность порождает действие в силу специфики внутренних состояний субъекта, обнаруживающихся в момент самого действия (человек, нуждающийся в получении необходимой информации, окликает товарища).

Профессия - иллюстратор. Учимся мыслить творчески. Натали Ратковски. Запорно-регулирующая арматура и коллекторы Orkli. Фрейд описал два типа личности при фиксации на этой стадии.

Просмотров: 439 | Добавил: kiselyovutkix | Теги: методы менеджмента, теория менеджмента, курсы менеджмента, менеджмент в россии | Рейтинг: 0.0/0